- Análisis de necesidades formativas, planificación y evaluación
- Gestión de los recursos de formación
- Planes de formación
- Gestión de ayudas y subvenciones
- Evaluación de la formación
- Acciones formativas:
- orientadas a la facilitación o implantación de modelos,
sistemas y/o procesos de cambio organizativo - paquetes formativos básicos de habilidades directivas
adaptados al sector sanitario - diseño de contenidos formativos ad hoc
- orientadas a la facilitación o implantación de modelos,
