PROGRAMA COL·LECTIU 'IN COMPANY' D'AUTOCONEIXEMENT I DESENVOLUPAMENT DIRECTIU (PADD II)

A QUI ENS DIRIGIM

Professionals amb trajectòria directiva i de comandament intermedi, que volen aprofundir en el seu Autoconeixement i alhora obtenir eines i portar-les a la pràctica en la relació i interlocució amb els equips a liderar. Pensem que probablement ARA més que mai, és el moment de poder aportar el màxim de suport i afavorir l'adquisició d'eines personals per impulsar l'EQUILIBRI i la RESILIÈNCIA de les persones en el seu dia a dia.
Tot i que no exclusiu per a ells, està molt especialment dirigit a tots els ex-alumnes que han participat en algun dels nostres Programes de Desenvolupament Directiu.


METODOLOGIA FORMATIVA

Es tracta d'una formació vivencial, molt pràctica i totalment adaptada als casos i situacions reals que cada participant exposarà i treballarà. S'inclou en aquest segon cicle, la realització i el treball individual i en el grup, del qüestionari Insights Discovery, per a l'Autoconeixement i la comunicació i interrelació efectiva amb els altres i en els equips.

1. Realització prèvia on-line del qüestionari Insights Discovery (ID).
2. 1ª i 2ª jornades. S'inicia el treball de l'Autoconeixement, la percepció dels altres i de l'entorn del dia a dia. S'elabora el mapa de característiques del grup.
3. 3a i 4a jornades. Cada participant presentarà un cas real del seu dia a dia, decidit per ell/ella d'acord amb els indicadors treballats prèviament.
4. Sessió col·lectiva de seguiment i valoració del compromís d'aplicació pràctica en el lloc de treball, transcorreguts 3 mesos, 5a jornada. Abans d'aquesta última jornada es fan les 2 sessions de Coaching Individual, sempre triades en forma totalment voluntària.

CONTINGUTS GENÈRICS DEL PROGRAMA

Reflexió i impuls de l'Autoconeixement sobre on es troba cada persona, on creu que es pot reconèixer. Autovaloració i valoració dels altres, a través del diàleg i posada en comú de les percepcions i observacions que es produiran. No sempre la propia valoració coincideix amb la percepció que trasllades i els altres tenen de tu. Es tracta de vivenciar i posar en pràctica com treballar les interrelacions, les influències, l'acompanyament, el feedback i el lideratge, per afavorir el desenvolupament professional dels participants en el seu dia a dia.

ORGANITZACIÓ DEL PROGRAMA:

• Dates: 4 sessions en data a determinar amb el Client, més una sessió de seguiment, transcorreguts 3 mesos.
• Horari: De 9 a 14hs / 25h lectives, més 2 hores de Coaching individual per a cada participant, sempre que aquest voluntàriament així ho decideixi.
• Lloc: In Company, on determini el Client
• Modalitat: Presencial i Col·lectiva. Inclou 2 sessions Coaching individual a cada participant, totalment voluntàries i l'aplicació del qüestionari Insights Discovery d'Autoconeixement i perfil relacional i adaptació a l'entorn.
• Direcció de el programa: Tina Martínez. Psicòloga i Coach, experta en desenvolupament de les persones.

INSCRIPCIó