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Gestión y Retención del talento



¿Qué incluimos?

CAPTACIÓN - IDENTIFICACIÓN - DESARROLLO - RETENCIÓN

  • Definición de elementos para la captación del talento
  • Identificación de lugares críticos para la Institución
  • Descripción de competencias organizativas e individuales
  • Detección e identificación de potenciales personas clave (Directivos / Mandos)
  • Evaluación del Talento
  • Medidas y acciones de desarrollo del Talento.
  • Plan de acción
  • Evaluación del proceso de Gestión del Talento

 

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