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PROGRAMA DE AUTOCONOCIMIENTO Y DESARROLLO DIRECTIVO (PADD I)

A QUIEN NOS DIRIGIMOS

Directivos y Mandos que buscan el conocimiento y la adquisición de nuevas herramientas y recursos para el liderazgo de personas y equipos. Pensamos que probablemente AHORA más que nunca, es el momento de poder aportar el máximo apoyo y favorecer la adquisición de herramientas personales para impulsar el EQUILIBRIO y la RESILIENCIA de las personas en su día a día.


METODOLOGÍA FORMATIVA

Basada en la vivencia de las diferentes experiencias compartidas, mediante la utilización de procedimientos de formación activa y coaching. Se favorece la autorreflexión y los ejercicios individuales y grupales que permiten al participante, aprender a través del descubrimiento, la vivencia personal y la interacción con el resto del grupo y que facilitan de forma muy clara, cambios de comportamiento y la adquisición de nuevos hábitos de conducta.

  1. El Equipo Consultor realiza una entrevista previa individual con cada participante, a fin de obtener información directa sobre sus necesidades y expectativas hacia los contenidos centrales del Programa.
  2. Personalización del Programa con ajuste y priorización de contenidos de acuerdo con las características individuales y del grupo.
  3. Inicio del Programa presencial de Formación y Desarrollo Directivo, que transcurre durante 4 jornadas, con un intervalo semanal.
  4. Sesión colectiva de seguimiento y valoración del Compromiso de aplicación práctica en el lugar de trabajo, transcurridos 3 meses, desde la realización de la 4ª jornada. Esta sería la 5ª y última jornada.


CONTENIDOS GENÉRICOS DEL PROGRAMA

  • Liderazgo, el reto de desarrollar y conducir personas. Adquirir EQUILIBRIO y RESILIENCIA.
  • Valores y principios. De grupo a equipo eficiente. Gestión del cambio.

HERRAMIENTAS facilitadoras:

  • La automotivación y el enfoque interior positivo. Preparación, vs improvisación. Atreverse, controlando el riesgo.
  • Comunicación. Escucha activa. Preguntas poderosas. Presentaciones eficaces.
  • Empatía y confianza. Construir desde la diversidad.
  • Acompañamiento, evaluación y desarrollo de las personas.
  • Resolución de conflictos. Comunicar decisiones.
  • Organización del tiempo: Delegar. Optimización de reuniones.
  • Introducción básica al Coaching y la Inteligencia Emocional.


ORGANIZACIÓN DEL PROGRAMA:

  • Fechas: 4 sesiones en fecha a determinar más una sesión de seguimiento, transcurridos 3 meses.
  • Horario: De 9 a 14hs  /  25h lectivas.
  • Lugar: Casa Convalescència,  Sant Antoni M Claret 171, (Barcelona).
  • Modalidad: Presencial y Colectiva. MANTENIENDO DISTANCIAMIENTO FÍSICO en AULA espaciosa que así lo permite.
  • Dirección del programa: Tina Martínez. Psicóloga y Coach, experta en desarrollo de las personas.

INSCRIPCIÓN

INVERSIÓN ECONÓMICA:

La participación en el Programa supone un importe de 1.150,00 € por asistente, a abonar con anterioridad al inicio del Programa.

Como acción formativa, se puede incluir en las bonificaciones gestionadas a través de la Fundae.

PERÍODO DE INSCRIPCIÓN

  • Inscripción Abierta.
  • Plazas limitadas: Máximo 10 personas.
  • Los datos de Facturación del participante, se indicaran también en el Boletín de Inscripción.

MÁS INFORMACIÓN:

Estamos a tu disposición a través de:

  • 648 829 334
  • info@bareus.com
Como acciones formativas, estos Programas se pueden incluir en las bonificaciones gestionadas a través de la FUNDAE.